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美容院拓客方法|美容院拓客模式

2017年08月02日07:42    发布者:    查看:1000
摘要:美容院拓客方法|美容院拓客模式|美容院拓客公司|美容院拓客方案|美容院拓客模式|美容院拓客方式|美容院拓客活动方案|美容院拓客策划方案|美容院拓客方案|美容院拓客卡设计|美容院...

美容院拓客方法|美容院拓客模式|美容院拓客公司|美容院拓客方案|美容院拓客模式|美容院拓客方式|美容院拓客活动方案|美容院拓客策划方案|美容院拓客方案|美容院拓客卡设计|美容院拓客卡

激勵員工三步曲

  1、制定目標:制定目標是確定努力的方向,短期目標在於發揮其潛力,長期目標在於確認立其人生方向。

  2、實現目標:目標的實現會在人的心理上產生巨大的滿足感,成就感,這是制定目標的目的所在已經實現的目標會作為員工們再攀新高的基礎。

  3、調校目標:當目標既已實現時,就需要對目標進行調校,以實現激勵的目的,調高或調低目標值都需要根據實際情況下去制定,調校目標可能形成對員工的再次獎勵,目的是讓員工成長。

  讓員工愉快地工作

  讓員工熱愛您的美容院,很重要一條就是讓員工在您美容院工作感之愉快。無論是工作環境、工作責任、人員關係、技能,還是與顧客交流、溝通、服務都能處於一種良好的氣氛中。經常表揚、讚美員工身上的亮點(優點)。哪怕是衣服、裝飾、發式、鞋子、工作態度、工作主動性和顧客談笑風生等等一些小節都是您表揚讚美她()的藉口。愉快充實滿足的感覺就自然形成了,要做到員工把美容院當作自己生活、未來的主體部分,您就贏了。您在觀察員工是否在此工作愉快時,仔細分析。如有一員工請的是3天休假,到休假第二天主動向您提前報到上班了,此時員工一定是感覺在此上班比較愉快。


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